본문시작
2024년 경남개발공사 정규직 근로자 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
작성자 | 관리자 | 작성일 | 2024-03-25 09:06 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
조회 | 3115 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
첨부파일 | 첨부된 파일이 없습니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
경남개발공사 공고 제2024 - 24호 2024년 경남개발공사 신입사원 채용 공고문 도민의 공기업 경남개발공사에서 미래를 함께 펼쳐갈 창의적이고 열정적인 직원을 공개 모집하오니 많은 응시 바랍니다. 2024. 3. 25. 경남개발공사 사장 1. 채용분야 및 인원 가. 채용분야(인원)
※ 모집직무별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리 ※ 향후 순환근무 원칙 등에 따라 입사 이후 업무는 변경될 수 있음 ※ 채용분야 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 선발인원은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있음.(일정 변경 시 공사 홈페이지 등을 통해 안내 예정) ※ 세부 직무내용은 직무기술서 참조(붙임3) 2. 응시자격 가. 기본(공통)사항
나. 외국어
※ 채용공고일부터 2년 이내 응시한 시험으로서 채용공고일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정(단, 인사혁신처 사이버국가고시센터에 사전등록된 어학성적에 한하여 채용공고일 기준 5년 이내 성적인정) ※ 영어성적은 영어시험 대체와 서류전형을 위한 기준으로만 활용 ※ 상기 공인 영어 성적 외 다른 공인 외국어 성적 불인정 다. 분야별 자격요건
라. 우대사항 : 전형(필기, 면접)별 가점 적용
※ 중복적용 없음(본인에게 유리한 가점 1개만 인정) ※ 취업지원가산은 적용되지 않으나, 모집단위별 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 적용가능 3. 전형방법 가. 서류전형 → 필기시험→ 인ㆍ적성검사→ 면접시험→ 결격사유 조회→ 신체검사 및 임용 ※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함. 나. 필기시험 과목
※ 영어시험은 영어능력검정시험으로 대체 ※ 직업기초능력평가 : 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력 ※ 전공과목┌ 행정 : 법정(법률, 행정학 혼합출제), 회계 : 경영(경영, 회계학 혼합출제) └ 토목 : 토목공학 전반, 건축 : 건축공학 전반
다. 전형일정
※ 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 인터넷사이트(공사 홈페이지 및 채용대행업체 인터넷사이트)를 통해 알려드립니다. ※ 각 단계별 시험장소 및 제출서류 등은 인터넷사이트(채용대행업체 인터넷사이트)를 통해 알려드립니다. ※ 서류전형 평가기준 : 제출된 서류를 근거로 응시자격 기준에서 정한 사항을 충족한 응시자는 전원 합격처리 ※ 필기시험 합격기준 : 과목당 40% 이상, 전 과목 총점의 평균 60% 이상 득점자(가산점 포함) 중 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 이내 선발. 단, 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 인원에도 불구하고 모두 합격자로 함. ※ 인ㆍ적성검사는 적격, 부적격 또는 종합판정으로 면접시험 참고자료로만 활용하며, 인성검사는 총 310문항(45분), 적성검사(직무능력검사)는 총 55문항(60분)으로 구성. ※ 면접점수 평가기준: 필기시험 합격 및 인ㆍ적성검사 응시자를 대상으로 공익에 봉사와 헌신/윤리ㆍ준법정신, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 총 5개 항목, 각 20점 만점 총100점으로 평가함. ※ 최종합격자는 필기시험 점수 40%와 면접시험 점수 60% 비율로 합산하여 고득점 순으로 결정함. - 동점자 발생 시 취업지원 대상, 필기시험 성적, 면접시험 성적 순으로 결정 ※ 예비합격자는 최종합격자의 임용등록 포기 및 임용취소, 채용 결격사유, 최종 합격자 퇴사 등에 해당되는 경우 예비합격자를 임용할 수 있음.(고득점자순 채용 예정인원 2배수 선발) 4. 응시원서 접수 가. 접수기간 : 2024. 3. 25.(월) ~ 2024. 4. 5.(금) - 접수마감일 : 2024. 4. 5.(금) 18:00 나. 접수방법 : 인터넷 접수(방문 및 우편접수 불가) 다. 필기시험 및 인·적성검사 일자 및 장소 : 인터넷사이트 및 공사 홈페이지 별도공고 ※ 인터넷사이트 : http://gndc.hubst.co.kr ※ 공사 홈페이지 : http://www.gndc.co.kr 라. 면접시험 장소는 추후 채용대행업체 및 공사 홈페이지 별도공고 마. 최종 합격자 발표 : 공사 홈페이지 공고 및 개별통지 5. 제출서류
※ 주민등록 등·초본의 경우 공고일 이후 발행서류에 한함 ※ 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험무효 및 합격이 취소처리 되며, 임용 후에도 허위사실이 발견되면 임용이 취소됩니다. 6. 유의사항 가. 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 적확히 확인하여 작성에 신중을 기하여 주시기 바라며, 서류접수 기간 내 제출서류를 미제출한 경우(일부 서류만 제출한 경우 포함), 입사지원서 기재사항의 내용확인이 불가능한 경우, 입사지원서 기재사항(경력사항 등)이 제출서류와 다른 경우, 제출서류 기재사항이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처리되며 임용 후에도 임용이 취소됩니다. 이 점 유의하시어 사전에 기재사항을 정확히 입력하여 주시기 바랍니다. 나. 서류전형, 필기시험, 인·적성 검사는 채용대행업체에서 진행하며, 면접시험부터는 경남개발공사에서 진행함에 유의하시기 바랍니다. 다. 채용의 공정성을 강화하기 위해 블라인드 채용방식으로 직원을 선발하오니 응시자 여러분께서는 착오 없으시기 바랍니다. 라. 본 채용공고는 공사 사정에 따라 일정 등이 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 변경 내용은 해당 전형 시험일 7일 전까지 공사 홈페이지(www.gndc.co.kr)를 통해 공고 할 예정입니다. 마. 응시자는 분야별 응시자격 요건이 적합한 지 철저히 검토 후 응시하시기 바라며, 다른 분야에 복수지원 할 수 없습니다. 바. 입사지원서, 자기소개서 등의 허위 작성, 증빙 위·변조, 자격미비자의 응시 등 비위채용자는 즉시 합격취소하고 적발된 날로부터 5년간 공사 채용시험에 응시가 불가하오니 이점 유념하시기 바랍니다. 사. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격자 발표일로부터 180일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 반환요청 시 요청 일로부터 14일 이내에 반환합니다.(최종합격자 제외) 아. 채용분야별 예비합격자를 선정할 수 있으며 예비합격자의 임용대기 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년이며, 최종합격자가 임용등록을 포기하거나, 채용결격 사유가 발견된 경우 및 최종합격자 퇴사 시에는 예비합격자 중에서 임용할 수 있습니다. 자. 최종합격자는 3개월 이내의 수습근무 후 최종임용되며, 수습기간 중 근무성적이 불량한 경우, 공사의 제규정을 위반한 때, 임용 결격사유에 해당 될 경우 면직될 수 있습니다. 차. 우리공사 임용기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. 카. 필기시험 퇴실 시 고사장별 시간적 간격(3분 ~ 5분)을 두고 진행 할 예정입니다. 타. 그 외 시험과 관련한 사항은 채용대행업체 인터넷사이트를 참고하시기 바라며, 기타사항은 경남개발공사 인사총무부(☎ 055-269-0422)로 문의하시기 바랍니다. ※ 자세한 내용은 반드시 첨부물을 확인하시기 바랍니다. |
- 다음글
- 이전글